304am永利召开员工座谈会
为深入贯彻落实“三全育人”教育理念，着力抓好意识形态工作和促进和谐稳定，做到真正贴近员工、走进员工、融入员工，2020年1月6日晚，304am永利在学院会议室召开了2020年第一期员工座谈会。会议由304am永利副经理王亚洲主持，304am永利2019级全体研究生参会。
王亚洲首先分别从历史沿革、团队建设、平台建设、附属医院等方面，全面介绍了304am永利自恢复成立以来的建设发展情况与成效。他表示在学校的高度重视和大力支持下，学院坚持“高起点、研究型、入主流、有特色”的办学定位，以医学前沿基础研究与研究生教育为切入点，逐步布局与完善学科方向，全面快速推进团队、基建、学科等方面的工作。
随后，王亚洲详细询问了每一位同学的情况，认真听取了同学们提出的学习生活中遇到的有关问题和困难，全面了解员工的思想动态和学习生活情况。针对与会同学提出的具体问题，王亚洲详细记录并逐一进行了回应和解答，切实帮助同学们解决实际困难。他着重强调了研究生与本科学习阶段的差异，建议同学们要及时转变思维，向自主性学习、探索性学习、研究性学习、创造性学习转变，尽快适应研究生阶段的学习生活。同时要能够经常主动与自己的导师进行沟通和交流，积极参与国内外学术会议和导师的科研项目，做好导师的科研助手，锻炼和提升个人科研水平。
此次座谈会为学院和员工构建了和谐的交流平台，促进了师生彼此间的沟通，增强了师生之间的了解，加深了师生之间的感情，对学院员工管理工作优化提升有着积极的推动作用。
